Le Centre équestre de Crézancy vous accompagne dans le choix du financement le plus adapté à votre profil.

Plusieurs possibilités de financements et  différents statuts s’offrent à vous : stagiaire, apprenti, alternant en contrat de professionnalisation.

Votre mission locale peut également vous conseiller et dans certains cas intervenir en co-financement avec d'autre organismes comme la DRAJES.

• APPRENTI

Si vous avez le statut d’apprenti, cela signifie que vous avez signé un contrat d’apprentissage. 

Votre formation sera financée par le Centre de Formation d’Apprentis (CFA) FFE via l’opérateur de compétence (OPCO) référent de votre région.
Ni vous ni votre employeur ne devront payer la formation. Votre structure d’accueil (employeur) vous versera une rémunération mensuelle.

Bon à savoir:

L’employeur peut bénéficier d’une aide d’un montant maximum de 6 000 euros la première année d’exécution du contrat.

Cette aide concerne aussi bien les apprentis mineurs que majeurs. Aucune aide n’est cependant prévue pour les années suivantes (éventuelles 2ème et 3ème années d’apprentissage). 

L'employeur peut éventuellement bénéficier d'une aide supplémentaire pour la première année du contrat, « l'aide aux fonctions de maître d'apprentissage ». Cette aide est mise en place par OCAPIAT. Son montant est fixé à 1380 euros maximum.

Contrat d’apprentissage :
Pour pouvoir bénéficier du contrat d’apprentissage, vous devez avoir entre 16 et 29 ans.

Vous pouvez établir ce contrat avec toutes les entreprises et les associations du secteur privé, l’Etat, les collectivités territoriales et leurs établissements publics.

Vous aurez le statut de salarié de votre structure et bénéficierez des mêmes droits et obligations.

Vous toucherez un pourcentage du SMIC (ou bien SMC correspondant à la branche d’activité) en fonction de votre âge et de votre année d’étude.

Votre employeur est susceptible de recevoir des aides.

Pour plus de précisions, cliquez sur le lien suivant:

• STAGIAIRE

Si vous avez le statut de stagiaire cela signifie que la formation sera financée par votre pôle emploi, par la région, par votre Compte Personnel de Formation (CPF) ou bien par vous même (financement individuel).

Votre structure d’accueil (votre employeur) ne devra pas vous verser de rémunération mensuelle et ne payera pas votre formation non plus.

 Votre rémunération vous sera versé par votre pôle emploi ou bien par la région en cas de formation en financement région

Pôle Emploi :
Pour connaître vos droits auprès de Pôle Emploi, rapprochez vous de votre conseiller. Il sera en mesure de vous dire si le Pôle Emploi peut vous financer votre formation tout en vous assurant une rémunération mensuelle.

Pour contacter le Pôle Emploi vous pouvez appeler au 3949.

Le Pôle Emploi vous demandera un devis du coût de la formation, notre équipe sera en mesure de vous en fournir un.

Conseil Régional :
Lorsqu’une formation est financée par la région, cela est notifié dans la description de la formation. Dans le cas de la formation région, le coût de la formation est entièrement pris en charge par la région, la région verse une rémunération au stagiaire.

Individuel :
Vous avez la possibilité de financer vous même votre formation.

Dans ce cas là, il faut demander un devis du coût de la formation à notre équipe.

CPF :
Le compte personnel de formation est rattaché aux salariés du secteur privé. Il permet, lorsque vous travaillez, de cumuler des € et d’ensuite les utiliser sous forme de formation.

Vous pouvez cumuler jusqu'à 5 000€.

Vous pouvez utiliser vos € cumulés dans la formation de votre choix.

 Vous pouvez consulter votre compteur très facilement sur le site ci-dessous :

• CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Si vous avez le statut d’alternant en contrat de professionnalisation, cela signifie que vous avez signé un contrat de professionnalisation. 

Votre formation sera financée par l’opérateur de compétence (OPCO) référent de votre région.
Ni vous ni votre employeur ne devront payer la formation.

 Votre structure d’accueil (employeur) vous versera une rémunération mensuelle.

Contrat de professionnalisation :

Pour pouvoir bénéficier du contrat de professionnalisation, vous devez avoir entre 16 et 25 ans ou bien être demandeur d’emploi âgé de 26 ans minimum.

Vous pouvez établir ce contrat avec les entreprises et associations du secteur privé uniquement.

Vous aurez le statut de salarié de votre structure et bénéficierez des mêmes droits et obligations.
Vous toucherez un pourcentage du SMIC en fonction de votre âge et de votre année d’étude.

Votre employeur est susceptible de recevoir des aides.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant: